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qy600千亿国际官方网站班级常规管理考核细则
发布时间:2017-09-05   点击:84   来源:本站原创   作者:任建平

 qy600千亿国际官方网站班级常规管理考核细则

为了进一步加强学校班级管理,共建和谐、文明的班集体,根据《中学生行为守则》《中学生日常行为规范》,特制定以下班级考核细则:

一、卫生管理25分)

以每天班级卫生检查评比扣分为准

二、行为规范15分)

1、在校园乱扔、乱倒者发现一人次扣1分。

2.下课时间文明休息,学生在校园内追逐打闹每人次扣1分。

3.学生吵架、打架每人次视其情节扣23分。

三、安全保障10分)

 凡出现一例因班主任管理不到位造成安全事故者视情节轻重扣3-10分。

四、公共财物6分)

1、节约用电、用水。教室无人时开灯、开电脑者一次扣1分。

2、爱护门、窗、锁、桌椅等公共财物。损坏公共财物视情节轻重扣1~5分。

3、不踩踏、攀折花草树木。违者每人次扣2分。

五、 两操和集会10分) 

    两操(广播体操,眼保健操)和集会(升旗仪式,集体活动等。)

1、做操不认真、完成质量差被点名批评的班级扣3分。

2、没有做眼保健操或广播操的班级扣3分。

3、做操或集会时大声喧哗每人次扣1分。

 4、班主任无故不到场扣1分;学生未全部参加两操,视情节扣12分。

六、班级德育与文化 14分)

    A、黑板报(3)

    1.主题:鲜明,符合学校要求,反映班级特点

    2.版面设计:字迹工整、图文并茂、版面整洁  

    B、配合团队及政教处、教务处开展各项的德育、科技、文娱、体育等活动 (3分) 

    C、墙报(4分)  

    1、反映班级风貌,体现正能量。

    2、图文并茂,版面整洁,大方。,

     D、图书角(3分)

    1、图书角干净整洁,标记醒目。

    2、有一定量的班级图书,有管理制度和管理人员。

    3、借还记录完整,有一定的阅读量

七、班主任岗位职责(以下各项由学校期末统计,满分20分)

    1、能按时参加学校组织召开的班主任会议,迟到、早退或缺席每次扣1分。(以学校会议记录为依据。)

    2、能及时制订班级工作计划,认真写好班主任工作手册。学期结束前能及时撰写班主任工作总结,并按时上交。按时上交,不按时上交扣1分,不交扣3分。

    3、能认真组织好每周一次的班队活动课,每学期不得少于15次,要求班队活动课有主题、有内容、有记录。每学期开展一次班会活动观摩课,每举行一次得1分,少一次扣1分。

    4、经常和学生家长取得联系,每学期对50%的学生作一次家访,每周发放家校共约联系卡并上交,每周利用家校通与家长联系。少一次扣一分

    5、能积极组织学生参加学校举行的各项应急工作。有组织、有纪律。缺一次扣1分。

    6、对于学校分配的任务能积极主动、认真出色的完成,不推诿、不马虎。能及时 填报好各种表册,及时上交学校各相关科室。少一次扣一分。

    7、能全面、科学、规范管理班级,无严重违纪违法事件发生。如果发生重大违纪违法事件,造成重大损失或产生较大影响,扣3分。

八、奖励

1、参加学校活动取得团体一、二、三等奖的班级分别加3分、2分、1分;其余不加分。

2、学生拾金不昧、助人为乐等行为在校内外形成一定影响者酌情加13分。

说明:1、以上考核作为评价学生日常行为规范、文明班级和班主任绩效考核的依据。

      2、每学期考核。计算合计得分,每项可出现负分。

 

山桥初级中学

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